Aviso de privacidade dos dados do candidato

Deutsch | English | Español | Français | Português | 简体中文

A Veralto Corporation e seus subsidiários diretos e indiretos ("Veralto") agem como um controlador de dados, pois somos responsáveis por decidir como mantemos e utilizamos seus dados pessoais. A Veralto respeita a privacidade de todos os candidatos e está comprometida a proteger as informações que você compartilha em conformidade com as leis aplicáveis de privacidade. A Veralto lida com os dados pessoais enviados quando você se candidata a uma vaga de emprego (seja como associado, funcionário ou contratado) ou fornecidos por terceiros para propósitos de recrutamento. Leia atentamente este Aviso de privacidade.

Este Aviso de privacidade se aplica a quaisquer dados pessoais fornecidos para se candidatar, procurar ou ser recrutado para uma vaga na Veralto. Esses dados pessoais podem incluir os seguintes:

Não é exigido, mas você também pode optar por fornecer voluntariamente dados relevantes adicionais como parte de sua candidatura. A Veralto não coleta Dados pessoais confidenciais para outros fins que não sejam legalmente exigidos ou permitidos pelos regulamentos aplicáveis de privacidade dos dados, como para promover suas políticas de diversidade e antidiscriminação. Exceto quando a lei aplicável reconhecer outros motivos válidos para tal coleta, armazenamento e uso, a Veralto exige que seja obtido consentimento para a coleta, o armazenamento e o uso dos Dados pessoais confidenciais de um candidato. As categorias de Dados pessoais confidenciais que a Veralto pode receber dos candidatos incluem:

Você é responsável pelas informações fornecidas à Veralto e pela sua exatidão, além da omissão não intencional de qualquer informação relacionada de natureza adversa. Fornecer informações incorretas pode fazer com que você não seja elegível para a contratação.

Nós coletamos dados pessoais sobre os candidatos e prospectos de diversas fontes para verificar as informações sobre suas credenciais, conferir as recomendações fornecidas e investigar o histórico, conforme aplicável. A abordagem da Veralto é coletar essas informações de fontes de terceiros de acordo com a lei aplicável. As fontes de coleta incluem, conforme aplicável:

Os dados da candidatura serão coletados, usados, transferidos e divulgados para a Veralto e seus consultores para os seguintes propósitos:

Na medida em que a lei aplicável exija uma base legal para processar Dados pessoais, a Veralto depende do interesse legítimo para o processamento dos Dados pessoais do candidato coletados no site de carreiras da Veralto e do consentimento quando esses dados são coletados de um fornecedor de serviços de contratação (a menos que a lei aplicável reconheça outros motivos válidos).

A Veralto deve tomar a decisão de selecionar um candidato para uma vaga em aberto. Nós precisaremos processar seus Dados pessoais para decidir fazer uma proposta e, se você aceitar a oferta, para estabelecer um contrato de trabalho. As suas informações serão adicionadas ao banco de dados de candidato da Veralto e serão usadas para avaliar se o seu perfil cumpre com os requisitos de uma vaga em aberto na Veralto. Ao concluir o processo de candidatura em um site de carreiras da Veralto, você terá que criar um perfil que permitirá a você gerenciar por conta própria suas preferências. Se nós optarmos por fazer uma oferta, os Dados pessoais enviados por você serão incorporados ao Sistema de informações de RH da Veralto e serão usadas para gerenciar o novo processo de contratação. Se você se tornar um associado da Veralto, seus Dados pessoais serão gerenciados de acordo com o Aviso de privacidade do associado da Veralto.

A Veralto se responsabiliza por não processar os dados pessoais do candidato de forma que possa discriminá-los. A Veralto conduzirá o processo de recrutamento de forma justa e transparente.

Os seus Dados pessoais serão compartilhados internamente para os propósitos comerciais de preenchimento de uma vaga em aberto, conforme descrito em mais detalhes na seção acima. Isso pode incluir o compartilhamento com os associados e agentes da Veralto que precisam ter conhecimento deles, como: recrutadores, pessoas de recursos humanos, entrevistadores, gerentes e seus subordinados e pessoas do serviço técnico (se o acesso aos dados for necessário para desempenhar suas funções).

Seus Dados pessoais também podem ser compartilhados com terceiros agindo em nosso nome, terceiros que auxiliam a Veralto na operação de nosso site de carreiras e com a Phenom, a Workday Recruiting, a HireRight e agências e serviços de recrutamento. Todos os provedores de serviço terceirizados precisam tomar as medidas de segurança adequadas para proteger seus dados pessoais de acordo com nossas obrigações contratuais e a lei. Nós não permitimos que provedores de serviço terceirizados usem seus dados pessoais para seus próprios propósitos. Para aqueles terceiros que agem como processadores de dados, nós permitimos apenas que eles processem seus dados pessoais para os propósitos especificados e de acordo com nossas instruções.

A Veralto (i) exercerá a devida diligência na seleção de provedores de serviço terceirizados e (ii) exigirá que as medidas contratuais adequadas tomadas por esses provedores mantenham as medidas de segurança técnica e organizacional em conformidade com os requisitos legais aplicáveis, para proteger os dados pessoais do candidato e processá-los como instruído pela Veralto e para nenhum outro propósito.

A Veralto não vende suas informações pessoais a terceiros, nem compartilhamos suas informações com terceiros para fins de publicidade comportamental entre contextos.

Os dados da candidatura enviados por você ao nosso site de vagas e os dados pessoais fornecidos pelos provedores de serviço de contratação serão armazenados nos Estados Unidos e nas jurisdições aplicáveis se a vaga é de um local fora dos Estados Unidos. Alguns provedores de serviço de terceiros e entidades da Veralto podem estar localizados em territórios que não oferecem um nível de proteção dos dados pessoais equivalente àqueles de seu país. Nós apenas transferimos seus dados pessoais internacionalmente quando estamos satisfeitos com os níveis adequados de proteção em vigor para resguardar a integridade e segurança de qualquer informação que está sendo processada em conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis. Para oferecer a proteção adequada às transferências internacionais, a Veralto utiliza mecanismos de transferência reconhecidos pelo seu país, o que pode incluir a execução de cláusulas contratuais adequadas (por exemplo, o Anexo de proteção de dados da Veralto).

Nós utilizamos as medidas de segurança adequadas para prevenir que seus Dados pessoais sejam perdidos, usados, acessados, alterados ou divulgados de forma não autorizada. Além disso, nós limitamos o acesso a seus dados pessoais a associados, agentes, contratados e outros terceiros que precisam ter conhecimento deles. Eles estão sujeitos a um contrato de confidencialidade.

Nós estabelecemos procedimentos para lidar com qualquer violação de segurança de dados suspeita e notificaremos você e qualquer regulador aplicável sobre essa violação quando legalmente solicitado.

Nós não manteremos seus dados pessoais por mais tempo do que o necessário para cumprir com o propósito comercial de preencher a vaga em aberto (conforme descrito em mais detalhes acima) e para quaisquer outras possíveis oportunidades que podem ser do seu interesse e de acordo com a lei aplicável. Nós também manteremos seus dados pessoais nesse período para que possamos comprovar, no evento de um processo judicial, que não discriminamos candidatos e que nós conduzimos o processo seletivo de forma transparente e justa. Após esse período, nós excluiremos seus dados pessoais de forma segura e de acordo com a Política de retenção de dados da Veralto, além das leis e regulamentos aplicáveis.

Ao concluir o processo de candidatura, você terá um perfil que permitirá a você gerenciar por conta própria suas preferências.

De acordo com as leis aplicáveis, você pode ter certos direitos com relação aos seus Dados pessoais, como o direito de acessar, corrigir ou excluir esses dados, bem como se opor ou restringir o processamento dos Dados pessoais (incluindo Dados pessoais confidenciais, conforme aplicável) e o direito à portabilidade dos dados. A Veralto acomodará tais direitos na medida reconhecida pela (e de acordo com a) lei aplicável. 

Se você optar por se registrar em nosso site de carreiras, poderá acessar, revisar, alterar e excluir alguns Dados pessoais coletados e armazenados nesse site ao fazer o login e atualizar seu perfil de candidato ou ao enviar uma solicitação no site de carreiras. Se você atualizar seu perfil, ele será usado como padrão na próxima vez que você se candidatar a uma vaga com sua conta on-line. Para alterar os dados pessoais já enviados para consideração de uma posição específica, reenvie sua candidatura para atualizar seus Dados pessoais. Nós o encorajamos a atualizar imediatamente seus dados pessoais se ele for alterado ou estiver incorreto. Mediante solicitação, nós excluiremos seus dados pessoais de nosso banco de dados ativo, embora algumas informações possam ser retidas, conforme exigido pela lei.

Se quiser exercer o direito de privacidade e não tiver registro em nosso site de carreiras, ou se esse site não atender sua solicitação, você poderá entrar em contato com o diretor de proteção de dados da Veralto em privacy@veralto.com ou em nosso número de telefone gratuito 1-888-914-9661 PIN: 870336 (quando solicitado, deixe seu nome, endereço de e-mail e a qual Operating Company ou entidade da Veralto sua solicitação se refere). Você também pode entrar em contato conosco nesse endereço de e-mail em caso de dúvidas, preocupação ou objeção sobre como processamos seus Dados pessoais ou sobre este aviso de privacidade. Alguns Dados pessoais podem estar isentos dos direitos de acesso, correção, exclusão ou objeção de acordo com a lei. Se você não estiver satisfeito com nossa resposta à sua solicitação, você pode fazer uma reclamação para os órgãos reguladores de privacidade relevantes em seu país de residência. A Veralto não discriminará quem exercer seus direitos e escolhas, embora algumas funcionalidades e recursos disponíveis possam mudar ou não estar mais disponíveis.

Se a Veralto realizar decisões automatizadas que afetem seus interesses, você terá o direito de exigir a revisão dessas decisões conforme as leis aplicáveis. Você pode exercer esses direitos ao entrar em contato em privacy@veralto.com.

A Veralto pode precisar solicitar informações específicas de você para nos ajudar a confirmar sua identidade e verificar seu direito de acessar as informações (ou exercer qualquer um de seus outros direitos).

Em algumas jurisdições, você pode ter o direito, de acordo com a lei aplicável, de enviar uma solicitação por meio de um agente autorizado. Para designar um agente autorizado para exercer seus direitos e escolhas em seu nome, forneça uma permissão assinada e por escrito demonstrando que o agente foi autorizado por você a agir em seu nome. Além disso, podemos solicitar diretamente que você verifique sua identidade conosco.

O envio de sua candidatura é voluntário, e não existem obrigações contratuais ou estatutárias para fornecer seus Dados pessoais à Veralto durante o processo de recrutamento. No entanto, se você se recusar a enviar os dados solicitados ao candidato, nossa habilidade de considerar você como candidato pode ser limitada. Ao enviar sua candidatura, você declara que leu e entendeu esse Aviso de privacidade do candidato.

Esta política foi atualizada pela última vez em 1º de outubro de 2023. Nós nos reservamos o direito de atualizar este aviso de privacidade a qualquer momento, publicando um aviso atualizado ou mediante notificação. As alterações nesta política serão publicadas em nosso site de carreiras e no Veralto Connect (para associados da Veralto). Verifique regularmente para se familiarizar com nossas práticas atuais. Também podemos notificá-lo de outras formas de tempos em tempos sobre o processamento de seus dados pessoais.